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泰国未能吸引外国人才
与新加坡（第2位）不同，根据欧洲工商管理学院（INSEAD）的年度调查或全球人才竞争力指数（GTCI），泰国（第75位）对于想要移居国外的熟练专业人士来说不是一个有吸引力的国家。
新加坡是亚洲唯一进入前10名的国家，甚至跻身评分最高的20个国家之列。 同样，新加坡是亚洲唯一一个跻身最适合欢迎海外人才的前20名城市的城市，而曼谷则排在第97位。
新加坡（第2名）是唯一进入前10名的亚洲国家
- 瑞士、新加坡和丹麦排名前三;欧洲国家占据前25名;中国升至第36位，成为人才最具竞争力的中上收入国家。
- 富裕经济体和贫穷经济体之间的“巨大分歧”仍在继续，目前的迹象表明，未来几年可能会增长。
- 乌克兰战争加剧了新冠疫情后存在的不平等现象;不平等的全球人才格局大大降低了我们实现可持续发展目标关键目标的集体能力。
- 城市可以通过采取正确的人才政策在减少不平等方面发挥核心作用。
本报告第9版涵盖了全球79个国家的133个国家和175个城市，涵盖所有收入类别。 这是一份全面的年度基准报告，衡量国家和城市如何发展、吸引和留住最合格的人才（人才）。
“在全球人才竞争中，城市的发展速度继续快于大多数民族国家。 今年的GCTCI冠军包括新加坡和旧金山，这两个城市成功地将公民的高性能在线服务与可持续战略相结合。
Bruno Lanvin，该报告的合著者，欧洲工商管理学院杰出研究员
城市还可以通过采取正确的人才政策在减少不平等方面发挥核心作用。 越来越多的中型城市希望将人才和招商战略结合起来。
曼谷在欧洲 工商管理学院报告中列出的175个城市中排名第97位。
90 都灵 （意大利） 43.0
91 北京 （中国） 42.9
92 波尔多 （法国） 42.7 93 吉隆坡 （马来西亚） 41.8
94 索非亚 （保加利亚） 41.7
95 萨格勒布 （克罗地亚） 41.2
96 利雅得 （沙特阿拉伯） 41.1
97 曼谷 （泰国） 41.1 98
大阪 （日本） 40.9
99 深圳 （中国） 40.6
100 福冈 （日本） 40.3
全球人才竞争力指数。
| 排 | 国家/地区 | 排 | 国家/地区 |
| 1 | 瑞士 | 11 | 卢森堡 |
| 2 | 新加坡 | 12 | 冰岛 |
| 3 | 丹麦 | 13 | 爱尔兰 |
| 4 | 美国 | 14 | 德国 |
| 5 | 瑞典 | 15 | 加拿大 |
| 6 | 荷兰 | 16 | 比利时 |
| 7 | 挪威 | 17 | 奥地利 |
| 8 | 芬兰 | 18 | 新西兰 |
| 9 | 澳大利亚 | 19 | 法国 |
| 10 | 英国 | 20 | 爱沙尼亚 |
旧金山连续第二年成为全球城市人才竞争力指数（GCTCI）排名第一的城市，其次是波士顿和苏黎世，均比去年上升一位。 新加坡是唯一一个进入前20名的亚洲城市。
全球城市人才竞争力指数
| 排 | 镇 | 排 | 镇 |
| 1 | 旧金山 （美国） | 6 | 新加坡（新加坡） |
| 2 | 波士顿 （美国） | 7 | 日内瓦（瑞士） |
| 3 | 苏黎世 （瑞士） | 8 | 赫尔辛基（芬兰） |
| 4 | 西雅图（美国） | 9 | 慕尼黑（德国） |
| 5 | 洛桑（瑞士） | 10 | 都柏林（爱尔兰） |
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