ไม่มีสินค้าในตะกร้า
เบอริงเกอร์ อินเกลไฮม์ คว้ารางวัลนายจ้างดีเด่นประจำปี 2567 สะท้อนความสำเร็จของบริษัทฯ ในการพัฒนาบุคลากรในประเทศไทย
เบอริงเกอร์ อินเกลไฮม์ ขึ้นแท่นหนึ่งใน 17 สุดยอดนายจ้างระดับโลก และเป็นปีที่ 6 ติดต่อกันแล้วในไทย บริษัทฯ ได้รับคะแนนที่โดดเด่นในด้าน การพัฒนาและแนวปฏิบัติในการกำกับดูแล (กลยุทธ์และความเป็นผู้นำ) ตอกย้ำความมุ่งมั่นที่เบอริงเกอร์ อินเกลไฮม์ ได้ดำเนินงานด้านการยกระดับสุขภาวะและการพัฒนาบุคลากรมาอย่างต่อเนื่อง
กรุงเทพฯ, 18 ม.ค. 2567 /พีอาร์นิวส์ไวร์/ดาต้าเซ็ต
เบอริงเกอร์ อินเกลไฮม์ (Boehringer Ingelheim) คว้ารางวัล "นายจ้างดีเด่นของโลก" มาครองได้เป็นปีที่ 4 ติดต่อกันแล้ว โดยเป็นหนึ่งในบริษัท 17 แห่งทั่วโลกที่คว้ารางวัลนี้จากสถาบันท็อป เอ็มพลอยเยอร์ส (Top Employers Institute) มาได้ ซึ่งสำหรับประเทศไทยนั้น เบอริงเกอร์ อินเกลไฮม์ ได้รับการคว้ารางวัลดังกล่าวมาเป็นปีที่ 6 ติดต่อกันแล้ว การได้รับการยอมรับมาอย่างต่อเนื่องจนถึงปี 2567 ได้สะท้อนให้เห็นถึงผลลัพธ์ของการดำเนินโครงการต่าง ๆ เพื่อเพิ่มโอกาสในการเรียนรู้และพัฒนาบุคลากรอย่างครอบคลุม
เบอริงเกอร์ อินเกลไฮม์ ทำคะแนนได้สูงเป็นพิเศษในหมวด "พัฒนา" และ "กำกับดูแล" ซึ่งชูให้เห็นความเชื่อมโยงระหว่างการพัฒนาบุคลากรกับจุดประสงค์ของบริษัทฯ ในการพลิกชีวิตคนจากรุ่นสู่รุ่น
ความมุ่งมั่นของเบอริงเกอร์ อินเกลไฮม์ ในการพัฒนาบุคลากรนั้น สะท้อนให้เห็นได้จากการเปิดตัว Boehringer Ingelheim University เมื่อเดือนตุลาคม 2566 โดยเป็นวิทยาเขตเสมือนจริงที่มีความล้ำหน้าที่เปิดโอกาสให้พนักงานกว่า 53,000 คนทั่วโลกได้เข้าถึงเนื้อหาการเรียนรู้ตามหัวข้อที่ตนสนใจรวมถึงทักษะที่จำเป็นในอนาคต
คุณรอรี ฟ็อกซ์ (Rori Fox) ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลประจำอาเซียน เกาหลีใต้ ออสเตรเลีย และนิวซีแลนด์ (ASKAN) ของเบอริงเกอร์ อินเกลไฮม์ กล่าวว่า "การเรียนรู้และการพัฒนาถือเป็นองค์ประกอบสำคัญสำหรับบริษัทฯ เพราะเรามีบุคลากรเป็นผู้ขับเคลื่อนองค์กร การที่ได้รับการยกย่องเป็นนายจ้างดีเด่นของโลกอีกครั้งในปีนี้สะท้อนให้เห็นผลลัพธ์จากการที่เราเปิดโอกาสให้พนักงานได้เข้ามากำหนดเส้นทางอาชีพของตนเอง ซึ่งเมื่อผสานรวมกับแพชชั่น (passion) ของพวกเขาแล้วนั้น สามารถสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อชีวิตได้เป็นนับล้าน"
นอกเหนือจากนี้ บริษัทฯ ยังดำเนินโครงการพัฒนาความเป็นผู้นำ (Leadership Development Program) ในระดับภูมิภาค โดยคัดเลือกบุคลากรที่ได้รับการเสนอชื่อจากหน่วยธุรกิจและหน่วยงานต่าง ๆ อย่างเข้มงวด เพื่อเปิดโอกาสให้เข้ามาเรียนรู้จากการปฏิบัติจริงและจากประสบการณ์ โครงการดังกล่าวเข้าสู่ปีที่ 8 และมีศิษย์เก่ามากกว่า 80 คนที่เข้ารับรตำแหน่งผู้นำให้กับองค์กร
"เราให้ความสำคัญสูงสุดกับพนักงานของเรามาโดยตลอด ซึ่งการที่เราได้รับการยกย่องให้เป็นหนึ่งในนายจ้างชั้นนำติดต่อกันเป็นปีที่ 6 ในประเทศไทยนั้นก็สะท้อนให้เห็นสิ่งนี้" คุณโรดริโก้ เลา (Rodrigo Lau) ผู้จัดการทั่วไป และหัวหน้าฝ่ายเภสัชภัณฑ์สำหรับมนุษย์ ของเบอริงเกอร์ อินเกลไฮม์ ประจำประเทศไทย กล่าว "เราพร้อมเดินหน้าสนับสนุนให้พนักงานของเราเข้ามาขับเคลื่อนเส้นทางอาชีพของตนเอง แต่ด้วยความท้าทายที่เกิดขึ้นใหม่และความคาดหวังที่เพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ เราทุ่มเทเพื่อส่งมอบทักษะที่เหมาะสม เพื่อผลักดันความมุ่งมั่นของบริษัทฯ ที่จะสร้างอนาคตที่ดีและสุขภาพที่ยั่งยืนให้แก่ให้ทั้งคนและสัตว์"
เบอริงเกอร์ อินเกลไฮม์ ได้รับการยกย่องให้เป็นหนึ่งในนายจ้างดีเด่นของโลกตลอด 10 ปีที่ผ่านมา ซึ่งในปีนี้ เบอริงเกอร์ อินเกลไฮม์ เป็นหนึ่งใน 17 นายจ้างดีเด่นของโลก โดยจะขึ้นรับรางวัลนี้ใน 30 ประเทศ นอกจากนี้ เบอริงเกอร์ อินเกลไฮม์ ยังได้รับการยกย่องเป็นนายจ้างดีเด่นในภูมิภาคใหม่ ๆ เพิ่มเติมด้วย ทั้งยุโรป เอเชียแปซิฟิก ลาตินอเมริกา และตะวันออกกลาง
เกี่ยวกับเบอริงเกอร์ อินเกลไฮม์
เบอริงเกอร์ อินเกลไฮม์ (Boehringer Ingelheim) มุ่งค้นคว้าวิธีการรักษาแบบก้าวหน้าที่ช่วยเปลี่ยนแปลงชีวิตให้ดีขึ้นกว่าเดิมทั้งวันนี้และส่งผ่านถึงคนรุ่นหลัง ในฐานะบริษัทชีวเภสัชภัณฑ์ชั้นนำระดับโลกที่ขับเคลื่อนด้วยการวิจัยนั้น เราสร้างคุณค่าผ่านนวัตกรรมในด้านที่มีความต้องการทางการแพทย์สูงที่ยังไม่ได้รับการตอบสนอง เบอริงเกอร์ อินเกลไฮม์ มีวิสัยทัศน์ระยะยาวและยั่งยืนนับตั้งแต่ก่อตั้งขึ้นในปี พ.ศ. 2428 และดำเนินธุรกิจแบบครอบครัวมาจนถึงปัจจุบัน พนักงานกว่า 53,000 คนของเราให้บริการในตลาดมากกว่า 130 แห่ง ผ่านธุรกิจใน 2 ด้าน ได้แก่ เภสัชภัณฑ์สำหรับมนุษย์ (Human Pharma) และสุขอนามัยของสัตว์ (Animal Health) ดูข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ www.boehringer-ingelheim.com
เกี่ยวกับสถาบันท็อป เอ็มพลอยเยอร์ส
สถาบันท็อป เอ็มพลอยเยอร์ส (Top Employers Institute) เป็นหน่วยงานระดับโลกที่ตระหนักถึงความเป็นเลิศในการปฏิบัติงานด้านบุคลากร เราช่วยเร่งแนวทางปฏิบัติเหล่านี้เพื่อยกระดับโลกแห่งการทำงาน โครงการรับรองจากสถาบันท็อป เอ็มพลอยเยอร์ส ทำให้บริษัทที่เข้าร่วมสามารถถูกตรวจสอบ รับรอง และได้รับการยอมรับว่าเป็นนายจ้างที่ได้รับเลือก ซึ่งนับจนถึงปี 2567 นั้น สถาบันท็อป เอ็มพลอยเยอร์ส ได้รับรององค์กรมาแล้วกว่า 2,300 แห่งใน 122 ประเทศ/ภูมิภาค โดยนายจ้างดีเด่นที่ผ่านการรับรองเหล่านี้ได้สร้างความเปลี่ยนแปลงเชิงบวกต่อชีวิตพนักงานกว่า 9 ล้านคนทั่วโลก
สถาบันท็อป เอ็มพลอยเยอร์ส เพื่อโลกแห่งการทำงานที่ดีขึ้น
MLR code: MPR-TH-100095
The information provided in this article was created by Cision PR Newswire, our news partner. The author's opinions and the content shared on this page are their own and may not necessarily represent the perspectives of Thailand Business News.
